Arbeitsstrukturen PDF Drucken E-Mail

  1. Wir freuen uns über den großen Anteil von mitarbeitenden Mitgliedern in der Gemeinschaft. Im Wissen, dass durch die Mitarbeit der persönliche Glaube und die Verbindlichkeit zur Gemeinde wachsen, wünschen wir uns, dass sich jedes Mitglied seinen Gaben entsprechend in der Gemeinde einbringen und entfalten kann. Deshalb wollen wir Mitarbeiter motivieren, führen und zur selbstständigen Arbeit befähigen.
  2. Der Prediger und der GR haben die Verantwortung für die inhaltliche und geistliche Arbeit und Entwicklung der Gemeinde wie auch der einzelnen Kreise.
  3. Die bestehenden Arbeitsbereiche sind sehr umfangreich. Da der Prediger und der GR nicht alle Bereiche selbst abdecken können, werden Aufgaben und Verantwortung teilweise delegiert. Neben der Entlastung des Predigers und des GR soll die Delegation auch die Motivation und Verbindlichkeit der Mitglieder (siehe oben) sowie die Vielfalt in der Gemeinde fördern.
  4. Die für die einzelnen Arbeitsbereiche der LKG bestehenden Teams werden jeweils einem GR-Mitglied zugeordnet. Das GR-Mitglied betreut, führt, motiviert und hilft dem Team. Wesentlicher Punkt ist auch die inhaltliche Begleitung und Verantwortung des Arbeitsbereiches und die Kommunikation zwischen Team und GR.

GR - Februar 2008
GMAK - März 2008

 
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Das Wort

Das Wort für Samstag, 29. April 2017

So spricht der Herr: Wie ich all dieses große Unheil über dieses Volk gebracht habe, so will ich auch alles Gute über sie bringen, das ich über sie rede.

Jeremia 32,42

Viele sagen: Wer wird uns Gutes sehen lassen? O Herr, erhebe über uns das Licht deines Angesichts!

Psalm 4,7

Landeskirchliche Gemeinschaft, Bezirk Kulmbach